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資格取得に言葉の壁　インドネシア人介護研修生、来県４カ月: 09/06/06　【最新情報】

資格取得に言葉の壁　インドネシア人介護研修生、来県４カ月

日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき来日したインドネシア人の介護福祉士研修生が、２４都府県の５１施設で働き始めて約４カ月。徳島県内では社会福祉法人・健祥会グループの特別養護老人ホーム２施設で計８人が、３年後の介護福祉士の国家試験合格を目指して業務に励んでいる。人手不足に悩む介護現場にとって、新たな労働力として期待される外国人介護福祉士。しかし、言葉の壁は高く、資格取得の道は平たんではない。（社会部・佐藤陽香）

　女性２人と男性３人の研修生を受け入れている吉野川市川島町の水明荘。「薬飲めますか」「はい、水どうぞ」。女性研修生のヤニ・オクタフィヤニさん（２２）が、入所者のお年寄りに日本語で優しく声を掛ける。５人の日常会話や介護技術は次第に様になってきたが、言葉の聞き取りには不安が残る。

　特に方言。入所者に「今日はぬくいな」と言われ、戸惑って聞き返す。ほかにも「どないしよん」「ほなけんど」など、研修生にとって耳慣れない言葉が多い。というのも、昨年８月に来日後、半年間にわたって受けた日本語研修は標準語が基本だったからだ。

　チャンスは１度

　現場では難しい介護の専門用語も多く、それを理解することも大きな課題。方言や専門用語は常時携帯しているメモに書き留め、毎日夕方の日本語研修で確認して覚える努力をしている。

　３人の男性研修生が働く牟岐町の緑風荘も、同じ課題を抱える。研修生は日本語での国家試験に合格しなければ、帰国しなければならないという厳しい条件が課せられている。日本人の合格率も約５０％と狭き門の上に、チャンスは一度だけ。高いハードルに募る不安を抑えつつ、アリフ・バスミンさん（２３）は「頑張って勉強するしかない」と力を込める。

　一方、生活習慣の違いや入所者との交流面では互いの理解が進み、これといった問題は起きていないという。

　礼拝時間設ける

　来県中の研修生は全員がイスラム教徒で、１日に５回の礼拝を日課としている。健祥会は受け入れ時の契約内容に、研修生が業務時間内に行う２回の礼拝のために休憩時間を設けることを盛り込んだ。水明荘のフィトリ・ワフュニングシィさん（２３）は「赴任先を選ぶ際、忙しい中でもお祈りできるかどうかを一番に考えていた。施設側の理解はありがたい」。

　東南アジアの人たちが持つ明るさで、入所者とうち解けるのも早かった。八木伊三男さん（９８）は「よう仕事してくれる。感謝、感謝」と目を細める。

　財団法人の介護労働安定センターによると、低賃金・重労働とされる介護職の２００７年度の離職率は２１・６％で、全産業平均の１５・４％を大きく上回る。国は介護職の処遇改善を図っているが、試算では１４年までに新たに４０～６０万人の介護の人材が必要。介護現場の外国人労働者に対する視線は熱い。５月１０日には、フィリピンからも介護福祉士と看護師の研修生２８３人が来日。県内では介護福祉士研修生１１人が５施設で、看護師研修生１人が病院で就労する。

　水明荘の西岡義弘次長（６２）は「研修生たちの介護技術に問題はない。言葉の壁を乗り越えて試験に合格し、今後の先駆けになってほしい」と期待する。研修生たちの頑張りには、施設側の温かい支援と理解が不可欠といえそうだ。