オープニングスタッフとして、新しいお仕事、始めませんか？
]]>資格取得支援や研修制度も充実しています。
働きながら、資格を目指しませんか。
]]>昨年度は5月にハワイ旅行を実施しました。
主に中区、千種区のご利用者さま宅への訪問です。
移動は原則公共交通機関を使用します。(交通費別途支給)
働きやすく、長く続けられる職場です。
勉強会・研修会の安心サポートがあるため、ステップアップしたい方に
ぴったりの職場です。
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出来るだけ日常に近い生活をと、買い物、催しものの見学・公園などへの外出、屋内では機能訓練として、手芸やゲームなどを楽しみながらやっています。
年間行事としては、お花見・遠足・年忘れ会等を催し、そうした機会を相談会としてとらえ、家族との交流をもち、皆で学びあい、介護者の負担の軽減を図るように努めています。
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出来るだけ日常に近い生活をと、買い物、催しものの見学・公園などへの外出、屋内では機能訓練として、手芸やゲームなどを楽しみながらやっています。
年間行事としては、お花見・遠足・年忘れ会等を催し、そうした機会を相談会としてとらえ、家族との交流をもち、皆で学びあい、介護者の負担の軽減を図るように努めています。
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出来るだけ日常に近い生活をと、買い物、催しものの見学・公園などへの外出、屋内では機能訓練として、手芸やゲームなどを楽しみながらやっています。
年間行事としては、お花見・遠足・年忘れ会等を催し、そうした機会を相談会としてとらえ、家族との交流をもち、皆で学びあい、介護者の負担の軽減を図るように努めています。
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シルバーサービス「VIPケア」を支えるケアスタッフの研修には独自の教育研修システムがございます。
2006年度は「介護予防」という視点から、在宅で生活されるお客さまの生活機能の維持・向上を図るにはどのように取り組んでいったらよいかについて、月1回、計10のテーマをもって開催いたしました。
相談をいただければ、親身に対応させていただきます。
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登録ヘルパー、常勤ヘルパーが密に連絡を取り合い、お客様一人ひとりに必要なサービスを提供させて頂きます。当社は研修会を積極的に行っているため、細やかな気配りの出来るヘルパーが揃っています。在宅生活を継続して頂くことが出来るよう、精一杯お手伝いさせて頂きます！少しでも皆様の生活が楽しく実りあるものになることを願っています。
登録ヘルパー、常勤ヘルパーが密に連絡を取り合い、お客様一人ひとりに必要なサービスを提供させて頂きます。当社は研修会を積極的に行っているため、細やかな気配りの出来るヘルパーが揃っています。在宅生活を継続して頂くことが出来るよう、精一杯お手伝いさせて頂きます！少しでも皆様の生活が楽しく実りあるものになることを願っています。
・明るく楽しいスタッフばかりです。季節ごとの行事やレクリエーションも充実しています。団地の中にある為、目の前が公園です。恵まれた環境の中、天気の良い日は皆で散歩へ出かけます。お客様の思い出作りのお役に立てればと考えています。一人ひとりのお客様に安心してご利用して頂けるデイサービスです。お風呂も檜で出来ていて、とても香りが良いと好評です。是非、一度お越しください！！
職員の働きやすい環境、スタッフの笑顔が良いサービスにつながると思っています。職員の育成、研修を行いアットホームな環境で過ごしていただけるよう努めています。オープンして2年目、地域との交流（園児との交流、ボランティアによる交流など）や、畑でさつま芋の苗植え〜収穫〜おやつレクと 一年を通しての企画とさまざまな催しを行なっています。これからますます活気があり、安心してご利用していただける施設となるよう努力していきます。